Юрист по трудовому праву

Работодателем был вынесен незаконный приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора за то, что Работник (наш Доверитель) совершил незначительную ошибку в муниципальном задании, которая впоследствии была им исправлена, к существенным негативным последствий для работодателя не привела; в должностной инструкции обязанность по исполнению муниципального задания отсутствовала.